Mentoringprogramm und Leitfaden

Neu im Sekretariat? Kontakt und Hilfe durch das SOS Mentoring-Team:

Im Sommersemester 2016 wurde mit Unterstützung der Personalabteilung und der Personalentwicklung das Mentoringprogramm ins Leben gerufen. Wir möchten neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Instituten in den ersten Wochen Unterstützung und Hilfe anbieten. Hierzu haben wir einen Leitfaden entwickelt, der eine Hilfestellung zu ersten Fragen und den alltäglichen Verwaltungsarbeiten anbietet. Persönlichen Kontakt bieten wir über die Mail-Adresse mentoring.secretary@uni-mainz.de. Wir sind ein Pool aus 6 Mitarbeiterinnen aus verschiedenen Instituten und möchten Ihnen die Anfangszeit erleichtern.

 

SOS Leitfaden

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Weitere Mentoring-Programme der JGU finden Sie unter diesem Link.